“Estamos trabalhando aqui em Caldas Novas para que tenhamos mais concurso público, que é uma demanda antiga da rede, que está precisando muito. Há muito tempo, o pessoal da educação tem se formado e precisa vir para a categoria, e quem já está precisa ter o enquadramento correto, precisa ter a certeza da aplicação da lei do piso, as pessoas estão ansiosas. A Assembleia tem trabalhado com os prefeitos as possibilidades orçamentárias e, vamos inclusive, no  Ministério da Educação para que a gente melhoro os recursos do Fundeb e faça isso não só para quem está na educação infantil, mas para todos os professores”, afirmou ela.

“Cumprimento a Astego por esta iniciativa tão importante, já que este é um setor de planejamento, que traz avanços tecnológicos tão necessários em todos os setores do serviço público. Ter essa formação continuada é algo crucial para despontar e garantir cada vez mais avanços para o povo goiano, mais agilidade na gestão, mais eficiência, mais retorno e também mais valorização profissional”, afirmou Bia de Lima.

Durante sua fala, Bia ressaltou a importância da valorização das mulheres nos espaços de poder e decisão, destacando a atuação da presidente do Tribunal Regional Eleitoral de Goiás (TRE-GO), desembargadora Elizabeth Maria da Silva, homenageada com a Medalha Pedro Ludovico Teixeira. “Ficamos muito felizes quando as mulheres abrem fronteiras e caminham a passos largos para mais e mais responsabilidades assumidas, mas com competência”, afirmou a parlamentar.

A parlamentar celebrou a conquista. Segundo ela, na primeira leva serão contempladas mais de três mil pessoas. “Esse era um anseio antigo dos trabalhadores da Educação aqui de Aparecida, tanto professores, quanto administrativos, aguardavam por essa medida há mais de 13 anos. Mas tivemos o compromisso da administração municipal de que novos destravamentos serão realizados mediante a análise orçamentária”, afirmou ela.

Durante a fala, Bia de Lima enfatizou o impacto direto da cobrança na vida destes servidores. “Os aposentados das outras categorias, fundamentalmente os da Educação, têm sofrido barbaramente pelo fato de não terem a isenção e continuarem pagando 14,25% todo santo mês”, afirmou.

“Essa mesa abriu as negociações e vamos tratar do plano de carreira dos administrativos, que começa imediatamente, a portaria deve sair de hoje para amanhã e nó vamos, de agora em diante, trabalhar para finalmente construir um plano de carreira, que é o sonho da Rede Municipal de Goiânia. Por isso, a categoria suspendeu a greve, porque nas negociações, nas tratativas, teremos 30 dias para produzir o plano, fazer com que ele chegue na Câmara Municipal e comece a vigorar a partir de agosto”, afirmou a deputada.